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集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的國家高新技術(shù)企業(yè)

工業(yè)化UPS領(lǐng)導者

人力資源市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

誠聘英才

各位朋友 :

經(jīng)過(guò)多年的艱苦奮斗,伊力科已經(jīng)躋身中國電源行業(yè)的頂尖集團之中。我們成為了中國專(zhuān)業(yè)可靠的UPS供應商中的領(lǐng)導者,成為國內特種電源和裝備電源的倡導者,成為車(chē)載電源的佼佼者。

在中國經(jīng)濟快速發(fā)展的大環(huán)境下,伊力科勵精圖治、自主創(chuàng )新,陸續建立了多個(gè)高端技術(shù)平臺,然后在平臺上不斷打造新產(chǎn)品。在進(jìn)入每一個(gè)領(lǐng)域和細分市場(chǎng),我們都精心把產(chǎn)品做好,不斷積累,迭代升級,以客戶(hù)為中心,積極響應他們的需求。但是從公司經(jīng)營(yíng)上來(lái)講,我們極需要不同的行業(yè)精英們來(lái)和我們一起把伊力科產(chǎn)品的技術(shù)儲備轉變?yōu)橛脩?hù)喜愛(ài)的產(chǎn)品,把技術(shù)上的領(lǐng)先轉變?yōu)槭袌?chǎng)占有率和品牌知名度。

來(lái)吧,加入伊力科,一起來(lái)創(chuàng )業(yè)!在這個(gè)開(kāi)放的平臺上成就你我,讓它成為公司和個(gè)人的一段難忘的經(jīng)歷和值得講述的故事。英雄不問(wèn)出處,我司不拘一格。如果您對以下崗位感興趣,歡迎直接聯(lián)系我們,共商發(fā)展大計!

聯(lián)系方式如下:

手機:18702634540

直線(xiàn)電話(huà):0755-23284243-801

電子郵件:hr@ecowatt.com.cn

  • 職位
  • 職位類(lèi)別
  • 工作地點(diǎn)
  • 人數
  • 發(fā)布時(shí)間
  • IQC-IPQC-FQC質(zhì)量檢驗員
  • 行政部
  • 深圳
  • 3人
  • 2024-05-16


任職要求:

1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,一年以上制造業(yè)QC工作經(jīng)驗,有大型電源企業(yè)或者外資制造型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉電子、電氣產(chǎn)品的裝配工藝流程、檢驗規范和檢驗流程,熟悉QC七大手法;

3、熟悉電子元器件,熟悉萬(wàn)用表、游標卡尺、耐壓測試儀等檢驗儀器的使用;

4、有上進(jìn)心、責任心強、做事情認真細致,能承擔較大的工作壓力;

5、能夠使用辦公軟件。

申請該職位
  • 工藝工程師
  • 行政部
  • 深圳
  • 3人
  • 2024-05-16


崗位職責:

1、負責產(chǎn)品工藝規范和SOP作業(yè)指導書(shū)的制訂,并組織對生產(chǎn)相關(guān)人員進(jìn)行培訓;負責非標產(chǎn)品生產(chǎn)跟線(xiàn)&技術(shù)指導;

2、負責通過(guò)生產(chǎn)模式、生產(chǎn)線(xiàn)體與生產(chǎn)工具、設備的優(yōu)化與改進(jìn),提升生產(chǎn)線(xiàn)效率;

3、負責規劃、改進(jìn)與制作生產(chǎn)工裝、操作指導書(shū);負責優(yōu)化、改進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝,推行和監督標準化作業(yè);

4、負責推動(dòng)生產(chǎn)質(zhì)量的持續改善以及質(zhì)量案例的培訓工作。


任職要求:

1、機電、電子電氣、自動(dòng)化、電子信息、機械、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);可接受應屆生;

2、工作積極主動(dòng),責任心強,能承受工作壓力,為人誠實(shí)守信,做事情嚴謹細致,腳踏實(shí)地;

3、良好的學(xué)習能力、團隊協(xié)作精神及鉆研精神。


申請該職位
  • 資深商務(wù)代表
  • 行政部
  • 深圳
  • 3人
  • 2024-05-16


崗位職責:

1、負責協(xié)調合同評審、管理、簽訂及存檔管理;

2、負責訂單合同審核、根據客戶(hù)需求給相關(guān)部門(mén),跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度及至交付,及時(shí)和客戶(hù)溝通、反饋,維護好客戶(hù)關(guān)系;

3、協(xié)調貨物合理的調配,確保交貨的及時(shí),滿(mǎn)足客戶(hù)的需求;

4、跟進(jìn)貨款的回收,保證回款及時(shí),推進(jìn)回款進(jìn)度;

5、負責銷(xiāo)售訂單的統計、結算、匯總和跟進(jìn)工作。


任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電氣、電子、自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、5-7年以上銷(xiāo)售跟單、商務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗,有合同或ERP實(shí)操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練操作EXCEL、WORD等OFFICE辦公軟件;

4、工作細心、嚴謹,責任心強;

5、性格開(kāi)朗、熱情,善于溝通和協(xié)調,為人正直;

6、有相關(guān)行業(yè)客戶(hù)對接跟進(jìn)經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應聘者可直接入職商務(wù)主管崗。

申請該職位
  • DSP軟件工程師
  • 開(kāi)發(fā)部
  • 深圳
  • 3人
  • 2024-05-16


崗位職責:

1、負責公司電源產(chǎn)品DSP軟件的開(kāi)發(fā)、調試、自測和市場(chǎng)維護支持工作;

2、負責公司現有電源產(chǎn)品的軟件升級與維護,以及非標軟件更改;

3、負責解決產(chǎn)品從開(kāi)發(fā)到量產(chǎn)全過(guò)程中出現的軟件相關(guān)技術(shù)問(wèn)題;

4、開(kāi)發(fā)過(guò)程設計文檔以及問(wèn)題解決報告輸出;

5、熟悉各類(lèi)電源拓撲,新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作;


任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電氣工程、自動(dòng)控制、機電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、熟悉DSP(MCU)軟件開(kāi)發(fā)調試流程,熟悉自動(dòng)控制原理,熟悉電力電子基本拓撲工作原理;

3、熟悉DSP/MCU芯片配置和編程經(jīng)驗,具備一定的電力電子產(chǎn)品控制算法、控制邏輯軟件編程經(jīng)驗;

4、會(huì )C、C++、仿真軟件,有UPS、儲能、光伏、熔煉電源、控制算法經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5、具備較強的獨立分析解決問(wèn)題的能力,有進(jìn)取心,執行力強,善于自我學(xué)習;

6、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件,良好的英語(yǔ)文獻閱讀能力, 熟練使用測試儀器等;

7、為人誠實(shí)守信,有較高的職業(yè)素養,做事認真細致,責任心強,具有較好的溝通及協(xié)調能力,有團隊精神和奉獻精神。

申請該職位
  • PMC計劃專(zhuān)員
  • 后勤部
  • 深圳
  • 3人
  • 2024-05-16


崗位職責:

1、根據MRP物料需求分析計算下達物料請購訂單;

2、負責常用物料的安全庫存管理和滾動(dòng)備料工作;

3、負責銷(xiāo)售訂單的物料齊套性檢查、申購,推動(dòng)市場(chǎng)訂單的交期達成;

4、根據市場(chǎng)預測和對公司訂單業(yè)務(wù)的趨勢分析,制訂合理的原材料和半成品的備貨計劃;

5、負責保障生產(chǎn)計劃內所需物料供應,已下達工單齊套追料的工作跟進(jìn);

6、負責整機訂單的排產(chǎn),成套領(lǐng)料、零星補料,跟進(jìn)備料、備貨計劃、優(yōu)化庫存結構提高庫存周轉率;

7、跟進(jìn)來(lái)料異常、品質(zhì)異常、產(chǎn)線(xiàn)異常等呆滯料提報分析與跟蹤處理結果;

8、對倉庫、各加工廠(chǎng)物料帳往來(lái)處理與核對;

9、完成上級交代的其它工作任務(wù)。


任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有電子制造業(yè)1年以上工作經(jīng)驗;

2.、了解電子元器件,熟悉電子物料管控者優(yōu)先;

3、了解生產(chǎn)、物流、倉儲等生管工作管理流程,熟悉生產(chǎn)管理與供應鏈工作流程的優(yōu)先;

4、工作細致認真,積極主動(dòng),責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神;

5、有良好的職業(yè)道德和素養,品行端正,具備較強的抗壓能力,工作穩定性好,具備較強的溝通能力與組織協(xié)調力。

申請該職位
  • 人事行政主管
  • 行政部
  • 深圳
  • 3人
  • 2024-05-16


崗位職責:

1、負責公司的日常人事工作貫徹落實(shí)各項規章制度的執行;

2、完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業(yè)文化建設,并嚴格監督運行;

3、負責招聘、薪酬、績(jì)效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

4、負責制訂并達成公司招聘目標;

5、負責公司內部人員培訓體系建設,開(kāi)展新員工入職培訓、業(yè)務(wù)培訓,執行培訓計劃,對培訓效果進(jìn)行跟蹤、反饋;

6、負責員工關(guān)系管理,公司人員入職、離職、社會(huì )保險、公積金,考勤、勞動(dòng)合同等管理工作;

7、負責公司企業(yè)文化建設,員工活動(dòng)組織、策劃和安排,活躍公司內部氣氛和環(huán)境,改善團隊氛圍,提升團隊凝聚力;

8、負責各部門(mén)的協(xié)調與關(guān)系維護;

9、完成公司交辦的其他工作。


任職要求:

1、人力資源、行政、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

2、3年以上招聘工作經(jīng)驗,擅長(cháng)研發(fā)類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)崗位的招聘,對招聘有自己專(zhuān)業(yè)的見(jiàn)解和方法;

3、有人力資源各模塊實(shí)操經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規;

4、良好的協(xié)調溝通及工作推動(dòng)力,學(xué)習能力強;

5、熟練使用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;

6、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力及較強的分析、解決問(wèn)題的能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細致;有較深的文字功底和公文寫(xiě)作能力;

7、品行端正,有親和力,工作細心、有責任心,主動(dòng)性好,超強的執行力,良好的職業(yè)操守。

申請該職位
  • 商務(wù)代表
  • 行政部
  • 深圳
  • 3人
  • 2024-05-16


崗位職責:

1、負責協(xié)調合同評審、管理、簽訂及存檔管理;

2、負責訂單合同審核、根據客戶(hù)需求給相關(guān)部門(mén),跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度及至交付,及時(shí)和客戶(hù)溝通、反饋,維護好客戶(hù)關(guān)系;

3、協(xié)調貨物合理的調配,確保交貨的及時(shí),滿(mǎn)足客戶(hù)的需求;

4、跟進(jìn)貨款的回收,保證回款及時(shí),推進(jìn)回款進(jìn)度;

5、負責銷(xiāo)售訂單的統計、結算、匯總和跟進(jìn)工作。


任職要求:

1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,電氣、電子、自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、1年以上銷(xiāo)售跟單、商務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗,有合同或ERP實(shí)操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練操作EXCEL、WORD等OFFICE辦公軟件;

4、工作細心、嚴謹,責任心強;

5、性格開(kāi)朗、熱情,善于溝通和協(xié)調,為人正直;

6、有相關(guān)行業(yè)客戶(hù)對接跟進(jìn)經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應聘者可直接入職商務(wù)主管崗。

申請該職位
  • 售后技術(shù)服務(wù)工程師
  • 開(kāi)發(fā)部
  • 深圳
  • 3人
  • 2024-05-16


崗位職責:

1、負責產(chǎn)品售后技術(shù)支持,包括開(kāi)局安裝、產(chǎn)品調試、巡檢和維修服務(wù);

2、電源產(chǎn)品的基礎測試工作。


任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電氣工程、電子信息、測控、機電等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有同行3-5工作經(jīng)驗;

2、工作積極主動(dòng),責任心強,能承受一定的工作壓力,為人誠實(shí)守信,做事情嚴謹細致,腳踏實(shí)地,能吃苦耐勞,具有有團隊合作精神。

申請該職位
  • 人事行政高級專(zhuān)員
  • 行政部
  • 深圳
  • 2人
  • 2024-05-16


崗位職責:

1、負責公司的日常人事工作貫徹落實(shí)各項規章制度的執行;

2、協(xié)助總經(jīng)理構建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業(yè)文化建設,并嚴格監督運行;

3、負責招聘、薪酬、績(jì)效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

4、負責制訂并達成公司招聘目標;

5、負責公司內部人員培訓體系建設,開(kāi)展新員工入職培訓、業(yè)務(wù)培訓,執行培訓計劃,對培訓效果進(jìn)行跟蹤、反饋;

6、負責員工關(guān)系管理,公司人員入職、離職、社會(huì )保險、公積金、考勤、勞動(dòng)合同等管理工作;

7、負責各部門(mén)的協(xié)調與關(guān)系維護;

8、負責公司企業(yè)文化建設,員工活動(dòng)組織、策劃和安排,活躍公司內部氣氛和環(huán)境,改善團隊氛圍,提升團隊凝聚力;

9、制定并組織實(shí)施日常行政辦公規章制度、實(shí)施流程,編制年度行政后勤計劃,擬定成本預算,并監督執行;

10、負責公司行政固定資產(chǎn)的采購與管理,以及辦公用品、易耗品生產(chǎn)工具的管理工作;

11、負責公司辦公場(chǎng)所的環(huán)境事物,包括5S、水電、消防、空調、員工宿舍和衛生等監督、核查處罰;

12、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。


任職要求:

1、人力資源、行政、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,有大型電子制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、5年以上人事行政全盤(pán)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理六大板塊,對招聘、培訓、企業(yè)文化體系建設等有自己專(zhuān)業(yè)的見(jiàn)解和方法;

3、有人力資源各模塊實(shí)操經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規;

4、良好的協(xié)調溝通及工作推動(dòng)力,學(xué)習能力強;

5、熟練使用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;

6、對現代企業(yè)行政管理模式有系統的了解和實(shí)踐經(jīng)驗積累,對行政、后勤管理均有較深入的認識,能夠落實(shí)行政、衛生、宿舍、行政維修等的工作;

7、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力及較強的分析、解決問(wèn)題的能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細致,有較深的文字功底和公文寫(xiě)作能力;

8、品行端正,有親和力,工作細心、有責任心,主動(dòng)性好,超強的執行力,良好的職業(yè)操守。

申請該職位
  • 研發(fā)項目管理工程師
  • 開(kāi)發(fā)部
  • 深圳
  • 3人
  • 2024-05-16


崗位職責:

1、負責組織產(chǎn)品和技術(shù)開(kāi)發(fā)項目立項,負責研發(fā)項目的過(guò)程規范性管理,承擔項目管理責任;

2、組織項目團隊開(kāi)展項目計劃制定、推動(dòng)圍繞項目計劃開(kāi)展項目活動(dòng),滾動(dòng)項目計劃,監控項目計劃的執行及執行效果評價(jià)工作,協(xié)助項目經(jīng)理完成研發(fā)項目及訂單項目全流程的項目管理工作;

3、負責監控研發(fā)類(lèi)項目及訂單類(lèi)項目的狀態(tài),及時(shí)識別風(fēng)險,并通過(guò)報告形式反饋,以規避項目所面臨的風(fēng)險;

4、負責項目度量指標的制定與項目績(jì)效考核;

5、組織項目例會(huì ),項目評審,跟蹤技術(shù)評審及決策評審的過(guò)程及質(zhì)量達成情況;

6、負責公司IPD集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程的建設和持續優(yōu)化及合規監控,配合外部客戶(hù)、機構及內部審計的審查工作;

7、負責項目管理的各類(lèi)資料和報表的整理與輸出;

8、負責項目管理方法的普及和推廣,培養與培訓項目經(jīng)理;

9、公司交辦的其它相關(guān)工作。


任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工科類(lèi)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有電子電氣類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,PMP通過(guò)者優(yōu)先;

2、3年以上研發(fā)項目管理工作經(jīng)驗,能熟練使用Project, Viso等多種項目管理軟件;

3、熟悉IPD研發(fā)管理體系,具有一定的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目管理能力;

4、具備良好的組織能力,跨部門(mén)溝通協(xié)調能力,良好的邏輯思維和文字組織能力,有嚴謹細致的工作作風(fēng)和辦事態(tài)度,有強烈的責任心,能承受一定的工作壓力。

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